Descrição

Este primeiro curso sobre a metodologia MLearn faz uma apresentação global da abordagem, dos conceitos, princípios e estrutura da metodologia, procedendo de seguida à explicação das técnicas de intervenção na organização com base num exemplo. No final dinamiza-se um painel de discussão sobre estratégias de aplicação da metodologia nas organizações dos formandos.

No manual M1I Introdução à metodologia MLearn, disponível no separador Publicações deste site, pode ter acesso a uma primeira noção da metodologia.

Conteúdo

1. Motivação para o desenvolvimento da metodologia
2. Posicionamento da metodologia face a outras abordagens
3. Objectivos da metodologia
4. Princípios e conceitos
5. Contributos da metodologia para:
   • Clarificação da Estratégia
   • Desenvolvimento da Arquitectura das Competências Organizacionais
   • Modelação de uma Competência Organizacional Elementar
   • Melhoria de uma competência organizacional elementar
   • Desenho de cenários e processos
   • Modelo de Planeamento
   • Recursos Humanos
   • Sistemas de Informação
   • Risco operacional
   • Gestão do conhecimento
   • Modelo de melhoria contínua e Controlo da Estratégia
6. Estratégias metodológicas na intervenção organizacional
7. Discussão com os formandos sobre estratégias de aplicação nas suas organizações

Objectivos

• Compreender a metodologia Mlearn, seus conceitos, princípios e estrutura.
• Perceber as mais valias da metodologia na resolução das dificuldades com que normalmente se confrontam os profissionais
• Descobrir as abordagens possíveis de implementação da metodologia na própria organização

Destinatários

Este Curso destina-se a todos os profissionais que estejam interessados, envolvidos ou que venham a envolver-se em projectos de clarificação, comunicação e controlo da estratégia de negócio; mudança organizacional; reorganização organizacional; melhoria da capacidade de agilização organizacional; modelação e alinhamento estratégico de processos, de sistemas de informação e de sistemas de gestão da qualidade; de gestão do conhecimento organizacional; gestão de risco operacional; de competências, avaliação de desempenho e definição de necessidades de formação.

O curso é assim adequado a profissionais com responsabilidades nas áreas de Processos, Controlo de Gestão, Qualidade, Organização, Sistemas de Informação e Recursos humanos.

Duração e Horário

O curso realizar-se-á das 9:00h às 13:00h e das 14:00h às 18:00h em data a marcar, assim que se completem as 10 inscrições.

Condições Financeiras

Cursos Abertos

Lisboa e no Porto, com realização assim que se inscrevam 10 formandos em qualquer das localidades.

Cada inscrição: 100 euros e inclui almoço

Cursos In-house

1. Portugal Continental

1500 euros, para um grupo até 20 formandos com realização na instituição ou noutro local a acordar.

2. Localidade fora de Portugal Continental

O preço da realização do curso está sujeito a negociação caso a caso.

Formador

Jorge S. Coelho

Ver CV no manual da metodologia Mlearn M1I na secção Publicações Técnicas MLearn deste site.

Para inscrição prévia ou informações enviar email para formacao@sisconsult.com