Formação MLearn
A metodologia MLearn oferece uma abordagem ecléctica e integrada às organizações pelo que a formação dirigida para habilitar o seu conhecimento e aplicação foi estruturada em vários módulos que apresentamos de seguida.
- Introdução à metodologia Mlearn (7h)
- Clarificação da estratégia (12h)
- Plano e orçamento (4h)
- Arquitectura organizacional (8h)
- Objectivos e indicadores (4h)
- Modelo de melhoria contínua (4h)
- Desenho de processos (4h)
- Sistemas de informação (4h)
- Risco operacional (4h)
- Gestão do conhecimento (4h)
- Recursos Humanos (4h)
- Qualidade (4h)
- Discussão de um caso (4h)
- Curso integrado (30h)
Formação MooD
A formação na aplicação MooD está estruturada nos módulos que a seguir se apresenta:
- Curso de Iniciação ao MooD (8h)
- Curso avançado de utilização (8h)
- Curso técnico de configuração do MooD (8h)
Para inscrição prévia ou informações enviar email para formacao@sisconsult.com
. Os cursos podem ser realizados no regime INTER-EMPRESA e INTRA-EMPRESA.Os cursos INTER-EMPRESA são organizados em regime aberto e organizam-se logo que se reúnam 10 formandos. O número máximo de formandos por curso é de 20.
Os cursos INTRA-EMPRESA podem seguir as mesmas condições dos cursos inter-empresa ou ser desenhados de acordo com as necessidades específicas da organização.
Durante os cursos são oferecidos manuais da metodologia.
Os cursos são realizados em hotéis ou nas empresas clientes.
A localidade de realização dos cursos será Porto ou Lisboa consoante a localidade dos formandos. No caso de existir um grupo de 10 formandos de uma outra localidade, o curso poderá realizar-se nessa mesma localidade.
Os participantes dos cursos podem aderir à Comunidade MLearn.
