Administração Pública

Administração Pública

Plano e SIADAP

Para os próximos anos propomos apoio em:

  • Clarificação e comunicação da estratégia
  • Definir Objectivos a médio e curto prazo
  • Elaborar o plano e orçamento
  • Definir as competências organizacionais
  • Implementar o SIADAP

A intervenção de formação-acção assenta em workshops, sem levantamentos, rápida e integrada com ISO 9001, CAF/EFQM e outros referenciais.

Os Objectivos individuais são definidos a partir dos objectivos organizacionais e da estratégia e não são partilhados

Garantir o acordo entre todos os envolvidos sobre os objectivos definidos

Destaques

Ler mais »
mood.jpgUma ferramenta interactiva de modelação de arquitecturas de processos e repositório de conhecimentos. Ler mais »
logo.png

Uma comunidade prática baseada numa plataforma de apoio à troca de experiências entre equipas que aplicam e / ou investigam a metodologia MLearn.

Ler mais »


Software de gestão de projetos e de porta-fólios