Gestão do Conhecimento

Gestão do Conhecimento

O que fazemos diferente

  • Construção de uma arquitectura de competências organizacionais que desempenha o papel de referencial para a organização do conhecimento
  • Cada competência organizacional representa um contexto decisional
  • Intervenção assente em workshops interactivos, permitindo a transformação de conhecimento implícito/tácito em explícito

Ganhos para a organização cliente

  • Eficácia na passagem do conhecimento individual para a organização
  • Eficácia na troca de conhecimento
  • Criação e manutenção da memória da organização
  • Implementação de um modelo de organização que aprende

Destaques

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mood.jpgUma ferramenta interactiva de modelação de arquitecturas de processos e repositório de conhecimentos. Ler mais »
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Uma comunidade prática baseada numa plataforma de apoio à troca de experiências entre equipas que aplicam e / ou investigam a metodologia MLearn.

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Software de gestão de projetos e de porta-fólios